员工被无故辞退后，单位不提供离职证明，是否可以要求赔偿？

单位无故辞退员工并拒绝提供离职证明，可能构成对员工就业权的侵害，员工可依法要求经济赔偿。

建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，同时收集辞退和未出具证明的相关证据。