【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因职务行为导致抵押物损坏,公司可依据劳动合同或内部规定追究其责任。
公司应先调查员工是否存在故意或重大过失,再决定是否要求赔偿或采取其他措施。