【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应在员工离职时结清工资,否则属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉。
保留工资条、考勤记录等证据,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。