单位以员工怀孕为由辞退，是否违法？

2026.06.13 12:30 来自深圳的网友 158****5065

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位因员工怀孕而辞退属于违法行为，员工可以要求继续工作或获得相应的赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:33

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留相关证据，如辞退通知和怀孕证明，并向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。

回复时间：2小时前

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