【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业单方面调整岗位职责需符合法律规定和合同约定,否则可能被视为违法。
建议员工与公司协商,要求提供书面通知,并确认调整是否合理合法。