公司强制调岗并降低工资，员工可以拒绝吗？

公司单方面调岗并降薪属于变更劳动合同内容，需与员工协商一致。员工有权拒绝不合理变更，并可依法维权。

若公司强行执行，员工可收集相关证据，如调岗通知、薪资变动记录，向劳动仲裁机构申请处理。