离职后公司拖欠工资，劳动者可以采取哪些法律措施？

劳动者可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

保留劳动合同、工资条和离职证明等材料，有助于在仲裁或诉讼中维护自身权益。