【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若导致待遇降低,需与员工协商一致,否则可能构成违约。
员工可要求公司恢复原待遇或协商解除劳动合同并获得经济补偿。