【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过法律途径确认降职行为的合法性,必要时要求公司恢复原职或给予合理补偿。
建议及时收集证据,与工会或劳动监察部门联系,寻求专业支持。