劳动纠纷中，员工因重婚被公司辞退，是否合法？

2026.06.13 12:23 来自成都的网友 136****8377

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果员工的重婚行为违反了公司规章制度或相关法律，公司依法解除劳动合同是合法的。

回复时间：2026.06.13 12:25

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司提供具体证据，并确认辞退程序是否符合法律规定，以维护自身权益。

回复时间：2026.06.13 12:37

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