派遣员工转正后，是否还能享受原派遣公司的社保？

2026.06.13 12:21 来自杭州的网友 158****8521

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

派遣员工转正后，社保关系通常转移至用工单位，原派遣公司不再承担相关责任。

回复时间：2026.06.13 12:24

劳动纠纷法律援助

建议在转正前确认社保转移安排，避免出现断缴或重复缴纳的情况。

回复时间：2026.06.13 12:50

热门问题

[合同纠纷] 买方在合同履行中变更收货地，是否需要承担额外费用？

[刑事辩护] 假释申请被批准后，还需要遵守哪些规定？

[公司企业] 企业上市前与媒体合作时，有哪些法律注意事项？

[合同纠纷] 宅基地被村委会收回，是否可以要求村委会承担违约责任？

[债权债务] 使用盗版软件导致数据泄露，是否需要承担赔偿责任？

[劳动纠纷] 劳动仲裁申请后，公司能否申请延期？

[婚姻家庭] 收养孩子后是否可以更改其姓名？

[劳动纠纷] 特许经营合同到期后，员工是否还能继续使用公司商标？

[婚姻家庭] 继承人中未成年人的份额可以转让吗？

[婚姻家庭] 离婚后，房产被对方出租，收益如何分配？

[劳动纠纷] 骑共享单车上下班时发生交通事故，是否属于工伤？

[婚姻家庭] 父母要求子女共同承担赡养责任，但子女经济状况不同，如何处理？

[婚姻家庭] 父母生病住院，子女是否必须支付费用？

[婚姻家庭] 对方赌博是否可以作为过错方请求多分财产？

[债权债务] 停车位被非法占用造成损失，业主可以要求赔偿吗？

[债权债务] 离婚后，对方恶意拖欠债务，我是否需要承担？

[房产纠纷] 物业费涨价后，业主能否要求重新签订合同？

[公司企业] 公司解散后，股东能否以出资为由起诉公司？

[公司企业] 公司法人用个人信用卡透支是否算公司债务？

[劳动纠纷] 劳务派遣员工加班费被拖欠，如何通过法律途径维权？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师