【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资未约定的,可依据同岗位工资的80%或当地最低工资标准主张权利。
建议在签订合同时明确试用期工资标准,并保留相关证据以备后续维权。