【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期的期限受法律严格限制,超过法定期限的部分无效,劳动者有权要求赔偿。
保留劳动合同和相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认试用期违法并赔偿损失。