取保候审期间，员工因涉嫌犯罪被限制人身自由，是否还能继续工作？

员工在取保候审期间，如果被限制人身自由，通常无法正常履行工作职责，用人单位可依法调整其岗位或暂停劳动合同。

用人单位应与员工沟通，并保留相关书面记录，以避免后续产生劳动争议。