公司拖欠员工工资，员工能直接起诉要求赔偿吗？

员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁未果，可依法向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。

在起诉前，建议保留工资单、劳动合同等证据，并尝试通过劳动监察部门介入协调。