公司调岗后工作地点变更，员工因通勤困难辞职，是否算公司违法解除？

若调岗导致工作地点发生重大变化且影响员工正常生活，公司未妥善协商，可能构成违法。

员工应先尝试与公司沟通，若无法解决，可申请劳动仲裁并要求赔偿。