公司未与员工签订劳动合同，员工能要求赔偿吗？

2026.06.13 12:14 来自深圳的网友 137****9463

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

未签劳动合同超过一个月，员工有权要求双倍工资，公司需承担相应责任。

回复时间：2026.06.13 12:19

劳动纠纷律师团队

建议尽快补签合同，并保留相关工作记录，以证明劳动关系的存在。

回复时间：2026.06.13 12:22

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