加盟合同规定不能用自己员工，这合理吗？

加盟合同中限制使用自有员工是否合理，需结合合同内容和行业惯例判断。若该条款明显限制劳动者权益或违反公平原则，可能存在不合理之处。

建议仔细阅读合同条款，咨询专业律师评估其合法性。如有争议，可通过协商、调解或法律途径维护自身权益。