【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因公司未依法缴纳社保而解除劳动合同,公司可能需支付经济补偿。
建议公司及时补缴社保,并与员工协商解决,避免因程序不当引发更多法律问题。