【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
醉驾属于严重违法行为,用人单位有权依据规章制度作出相应处理。
若单位处理程序不合法,可咨询律师,通过法律途径维护自身权益。