员工被辞退，公司说是因为违反规定，但没有证据，怎么办？

2026.06.13 12:12 来自北京的网友 137****7518

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司以员工违反规定为由辞退，但无法提供证据，可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.13 12:15

劳动纠纷法律援助

建议员工及时收集自身工作表现的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.13 12:21

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