【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。
如果公司长期拖欠工资,员工还可以考虑解除劳动合同并要求经济补偿。