员工因公受伤后，公司能否以岗位调整为由解除劳动合同？

2026.06.13 12:07 来自南京的网友 189****6145

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司调整岗位需与员工协商一致，不能单方面解除合同，尤其在员工因公受伤期间。

回复时间：2026.06.13 12:08

劳动纠纷专业顾问

建议公司提供适合员工身体状况的新岗位，并确保薪资和待遇不变。

回复时间：2026.06.13 12:22

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