【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司限制孕妇工作时间需符合法律规定,否则可能侵犯其劳动权益。
建议与公司协商,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。