公司说我违反竞业限制协议，但从未签过，能告他们吗？

2026.06.13 12:06 来自上海的网友 135****1792

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果员工从未签署过竞业限制协议，单位以此为由辞退可能违法，可依法主张赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:08

劳动纠纷顾问团队

建议收集相关证据，如劳动合同、协议文件等，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.13 12:46

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