【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以员工工龄长为由违法解除劳动合同。若无合法理由,可能构成年龄歧视,员工可依法维权。
建议员工收集公司辞退通知及可能的歧视性言论,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。