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员工因工龄长被公司辞退,是否属于年龄歧视?

2026.06.13 12:06 来自深圳的网友 159****0896
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司不能以员工工龄长为由违法解除劳动合同。若无合法理由,可能构成年龄歧视,员工可依法维权。

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建议员工收集公司辞退通知及可能的歧视性言论,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

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