公司恶意拖欠工资，员工能申请解除劳动合同吗？

2026.06.13 12:05 来自北京的网友 137****3347

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

公司恶意拖欠工资，员工有权依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.06.13 12:10

劳动纠纷资深法务

解除劳动合同前，建议先书面通知公司，保留相关证据以备后续维权。

回复时间：2026.06.13 13:07

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