公司不签劳动合同，员工能获得赔偿吗？

2026.06.13 12:02 来自武汉的网友 139****4468

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报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

公司未与员工签订书面劳动合同，员工可依法要求双倍工资赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:06

劳动纠纷资深顾问

赔偿期限通常为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，具体情况需结合证据分析。

回复时间：2026.06.13 12:37

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