员工因公司未按时支付工资而提出辞职，能否要求经济补偿？

2026.06.13 12:01 来自杭州的网友 158****4760

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司未按时支付工资属于违法行为，员工因此辞职可依法主张经济补偿。

回复时间：2026.06.13 12:06

劳动纠纷资深顾问

辞职前应保留工资拖欠的证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 12:26

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