【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工与原单位签订竞业限制协议,挖人单位明知仍雇佣该员工,可能构成协议违约。
公司应定期检查竞业限制协议的执行情况,并在发现违约时及时采取法律行动。