【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位应依法支付工伤待遇,并根据伤情调整岗位或安排休养。
建议及时为员工申请工伤认定,并与社保部门沟通赔偿流程。