公司未与员工协商，单方面调整岗位是否合法？

2026.06.13 10:54 来自北京的网友 158****1924

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司单方面调整岗位需符合法律规定和劳动合同约定，否则可能构成违约。

回复时间：2026.06.13 10:55

劳动纠纷专业顾问

建议员工保留相关证据，如调整通知、薪资变化记录，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 11:18

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