【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无故辞退本身不涉及知识产权问题,除非公司非法使用员工的创作成果。
若涉及知识产权纠纷,需单独收集相关证据并提起诉讼。