【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通逃逸被依法追究刑事责任,公司依据规章制度解除劳动合同,一般不构成违法解除。
若员工认为公司处理不公,可申请劳动仲裁,需提供证据证明其行为未对公司造成重大影响。