并购后员工的福利待遇如何保障？

2026.06.13 10:21 来自北京的网友 135****7949

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法律援助

并购后员工的福利待遇应按照原合同约定执行，除非新公司与员工协商一致并作出合理调整。

回复时间：2026.06.13 10:22

公司企业法务团队

建议在并购前明确员工福利的延续性，并在新合同中注明，以减少后续争议。

回复时间：2026.06.13 10:41

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