【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期未缴纳社保,员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。
建议先与公司协商补缴,协商不成时再通过法律途径维权,避免证据缺失。