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单位未缴纳工伤保险,员工因工受伤后能否申请劳动仲裁?

2026.06.13 10:16 来自杭州的网友 136****2876
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿及未缴保险的相关费用。

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仲裁前应准备好劳动合同、工资记录、医疗证明等材料,以增强维权成功率。

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