【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
社保缴纳比例应按照法律规定执行,用人单位不得擅自降低比例,否则属于违法行为。
可向当地社保部门举报,同时申请劳动仲裁,要求公司补缴差额部分。