【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司侵权行为被辞退,可主张与侵权相关的赔偿,但需证明侵权行为与辞退存在直接因果关系。
建议员工与公司协商解决,或通过劳动仲裁和民事诉讼维护自身合法权益。