【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职是公司单方面行为且无合理依据,员工可以要求相应的经济补偿。
建议与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权。