公司以绩效考核为由降职员工，是否需要提前通知工会？

根据相关法律规定，涉及员工重大权益变动的决定，公司应履行必要的内部程序，包括通知工会。

员工可向公司工会或劳动监察部门了解程序是否合规，以维护自身合法权益。