员工因公受伤后无法继续原岗位工作，公司是否可以调岗并解除合同？

公司可以依法调整员工岗位，但不能以调岗为由随意解除劳动合同，需协商一致。

调岗应基于员工身体状况和公司实际需求，同时提供合理的工作条件和待遇。