【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤无法上班,公司不得随意辞退,除非其医疗期满后仍不能从事原工作且无法协商调整岗位。
公司应依法支付工伤期间的工资待遇,并协助员工进行劳动能力鉴定,合理安排后续工作或补偿。