【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议需合理约定范围、期限和补偿,否则可能被认定为无效。
员工若认为协议不合理,可在离职后协商修改,或通过法律途径主张解除协议。