派遣员工被调岗后无法胜任，用工单位是否承担责任？

用工单位安排员工到无法胜任的岗位，需承担相应的培训或调整义务，否则可能需赔偿相关损失。

员工应尽快向派遣单位反馈情况，争取重新安排岗位或获得其他合理支持。