婚内夫妻一方被派遣工作，另一方能否申请劳动仲裁？

婚内一方被派遣工作，若涉及劳动权益受损，另一方无权直接申请劳动仲裁，应由被派遣员工本人提出申请。

但若因派遣工作导致家庭矛盾，可考虑通过家庭调解或婚姻咨询等方式解决，劳动仲裁主要针对劳动关系问题。