【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗不得随意取消员工原有福利,员工可依法要求恢复。
建议员工保留劳动合同和福利待遇相关证据,必要时申请劳动仲裁。