【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门举报,或通过仲裁、诉讼等法律途径追究两方责任。
建议书面记录沟通情况,并寻求专业律师的帮助,以提高维权效率。