【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,公司应提前协商并说明理由,否则员工有权拒绝。
员工应书面表达拒绝意见,并保留相关证据,以便后续维权。