【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违约行为,员工可以要求其继续履行劳动合同或解除合同并索赔。
建议先向劳动监察部门投诉,同时保留工资条、劳动合同等证据,以便后续维权。